惩罚措施: 1．钓青蛙： 被惩罚的人要蹲在地上，用嘴去咬住惩罚实施者手拿的绳子上吊着的棒棒糖（棒棒糖在被惩罚者嘴边方圆10厘米以内），不允许完全站起来，也不允许用手，更不能袭击钓青蛙的人（犯规者吐出
本期导读：想要“体体面面”的上完一堂课，不容易。培训师站上了讲台，一言一行，一举一动都会被都会被学员看在眼里。 特别对于比较年轻的培训师来说，一个不小心，发音“破功”或者动作“出糗”，台下发出阵阵窃
MTP（Management Training Program企业中高层管理技能研修教程）日本产业训练协会授权课程！ MTP（Management Training Program管理研修教程）源
很显然，就提供的知识而言，培训能帮助学习者学习和掌握具体的操作流程、工具与方法。而“案例教学法”在课程培训中注重实战演练和应用“落地”，让培训效果显而易见。 “案例教学法”将工作中的场景提炼和编写成
前言 企业最实用的培训方式无疑是，“在工作现场的培训”，这是最有实效的。很多企业在培训时，通过各种方法、手段在课堂中“移植”尽可能接近真实状况的工作场景，进行体验式教学。 角色扮演教学法属于体验式教
前言 为什么参与同一次培训，有的学员吸收的知识、技能特别多，受益匪浅；有的学员吸收的知识、技能较少，培训前后进步并不大；也有的学员几乎没掌握培训师所讲授的知识、技能，一无所获。这主要与学员的学习愿望
《服务质量提升》课程进一步推动和提升快递物流服务质量的重点任务：一是强化企业服务质量意识，为客户提供安全、诚信、优质、高效的服务。二是建立服务质量指标体系，研究建立涵盖快递物流服务及时率、准确率、破
11月23-24日，胡凤芩老师为期两天的《玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）》培训活动，旨在让各位老师能够超越传统知识讲解的习惯，聚焦现场能见效的训练，有效的调动和组织课
11月23-24日，胡凤芩老师为期两天的《玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）》培训活动，旨在让各位老师能够超越传统知识讲解的习惯，聚焦现场能见效的训练，有效的调动和组织课堂训练
云南邮政为配合系统的整体提升，决定完成系统内部整体干部培养体系的梳理。除了在企业内部进行干部考核机制，对外则以邀请行业资深专家的方式进行整体培训和咨询指导的方式，提升管理干部整体职业素养。胡凤芩老师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
